中国设备管理协会文件

　　中设〔2017〕5 号

　　关于转发《中国设备管理协会冶金行业国际

　　合作服务中心举办第六届中国钢铁发展

　　合作交流高端论坛》的通知

　　各钢铁企业，科研院校，装备备件企业等有关单位：

　　为贯彻落实党中央、国务院关于钢铁行业推进结构性改革、抓好去产能任务的决策部署和工业和信息化部印发的《钢铁工业调整升级规划（2016—2020年）》文件精神，助推钢铁企业加快实施结构调整与转型升级，促进创新发展、绿色发展和智能制造，不断提高我国钢铁工业的发展质量和效益。经协会研究，同意中国设备管理协会冶金行业国际合作服务中心举办第六届中国钢铁发展合作交流高端论坛，并开展“工匠精神奖”评选活动。

　　现将中国设备管理协会冶金行业国际合作服务中心《关于举办第六届中国钢铁发展合作交流高端论坛的通知》转发给你们，请结合本单位实际组织人员参加。

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　　中国设备管理协会    

　　2017年1月16日

　　关于举办第六届中国钢铁发展

　　合作交流高端论坛的通知

　　中国设备管理协会冶金行业国际合作服务中心

　　“十三五”时期是我国钢铁工业结构性改革的关键阶段。工业和信息化部印发的《钢铁工业调整升级规划（2016—2020年）》（工信部规〔2016〕358号）为我国钢铁工业今后的发展指明了方向与路径。为了帮助钢铁企业加快实施结构调整与转型升级，不断促进创新发展、绿色发展和智能制造，学习交流河北钢铁集团唐钢公司先进管理经验，经中国设备管理协会批准，定于2017年3月28日-30日在河北省唐山市召开第六届中国钢铁发展合作交流高端论坛，并结合论坛主题，开展“工匠精神奖”评选活动。现将有关事项通知如下： 

　　一、论坛主题

　　绿色发展  智能制造  创新驱动

　　二、论坛组织

　　本届论坛由中国设备管理协会主办，中设协冶金行业国际合作服务中心、北京国联视讯信息技术股份有限公司、冶金工匠微信公众平台承办，河北钢铁集团唐钢公司协办，河北省冶金行业协会、河北瑞兆激光再制造技术有限公司、德国BSW钢铁集团、燕山大学国家冷轧板带装备及工艺工程技术研究中心支持。

　　三、论坛主要内容

　　1、“十三五”期间我国钢铁行业发展趋势分析；

　　2、“中国制造2025”促进钢铁行业转型升级;

　　3、河北钢铁集团唐钢公司先进设备管理经验报告；

　　4、如何在装备备件方面降本增效；

　　5、城市钢厂搬迁改造或转型发展实施情况介绍；

　　6、国内外冶金设备技术企业新技术、新装备、新方法推介。

　　四、分会场交流与参观

　　论坛设6个分会场进行交流，即：第十二届钢铁、焦化行业节能减排综合治理暨创新推介会；冶金装备再制造技术服务交流会；轧钢生产工艺智能化发展研讨会；智能化炼铁技术生产用设备、材料研讨会；炼钢工艺智能化生产技术发展与应用研讨会；第五届中国耐火材料学术交流与合作对接会。分会场详情备索。

　　论坛期间将组织代表参观考察河北钢铁集团唐钢公司生产线。

　　五、时间与地点

　　时间： 3月28～30日，27日下午14:00～21:00报到。

　　地点：唐山铂尔曼大酒店（唐山市路南区卫国南路增99号）。

　　六、论文征集

　　欢迎广大作者按会议主题投论文至邮箱cnmeti@126.com,论文作者享有优先参会权，优质首刊论文奖获得1000~2000元稿酬。

　　七、参会费用

　　定向邀约的钢铁企业800元/人，院校、装备技术材料等供应商2800元/人（含餐费、资料费，会务费）。

　　会议期间住宿统一安排，费用自理，住宿费用详见报名表。

　　八、联系方式

　　会务组联系方式

　　电  话：010-63701356

　　传  真：010-63701387

　　邮  箱：cnmeti@126.com 

　　附件：2017钢铁行业“工匠精神奖”评选活动说明

　　2017钢铁行业“工匠精神奖”评选活动说明

　　李克强总理在2016年的《政府工作报告》中强调：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，为企业转型升级指明了方向。为了大力弘扬“工匠精神”，以创新驱动提升产品品质，用工匠精神锻造引领时代精品，进一步推动产业转型升级，促进钢铁行业创新发展，中国设备管理协会冶金行业国际合作服务中心组织开展2017钢铁行业“工匠精神奖”评选活动。具体申报情况说明如下：

　　一、评选要求（同时满足以下3条标准即可参评）

　　1、钢铁行业从业3年以上；

　　2、工作中有专利、小发明的优先（请提供相关文字和图片照片，相关证书）；

　　3、热心工作研究、善于钻研、技术创新能力强；

　　4、钢铁厂设备部、机动部、能源环保部、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂人员优先参选；

　　5、参与过钢铁厂生产线建设者优先参选。

　　以上标准均以钢铁行业为准，其他行业从业人员不予评选。

　　二、评选规则

　　1、由大会组委会及钢铁行业专家选评，占总分30%；

　　2、完整的申报表，占总分20%；

　　3、网络评选占50%。

　　本次评奖接受公证机构的监督。

　　三、申报名额

　　1、根据申报企业年钢铁产量：千万吨级以上钢厂最多可推荐30名；500～1000万吨级的钢厂最多可推荐20名；500万吨级以下钢厂最多可推荐15名。

　　2、欢迎单位集中报名，也接受个人单独报名。

　　四、活动规则

　　1、认真填写钢铁行业“工匠精神奖”评选申报表并提交相关材料；

　　2、关注“冶金工匠”微信公众号，获取活动进展，报名材料请发送到cnmeti@126.com,面向钢铁全行业征集报名，报名人数达到500人关停报名通道，自2月13日起在“冶金工匠”微信公众平台分批次进行投票，每期投票周期为7天，一人一票，活动期间取消关注者此票失效，选出票数最高的前150名进入专家组评选；

　　3、本次“工匠精神奖”申报评选工作不收取任何费用，最终评选出的获奖者将在“第六届中国钢铁发展合作交流高端论坛”上给予颁发证书和奖杯；获奖者免收会务费，餐费资料费350元/人,住宿费自理。

　　五、投票规则

　　1、本次投票采用一人一票制，票数以高到低依次排序;

　　2、参评人员需提供评选者的真实信息和工作信息；

　　3、不遵守评选规则者投票视为无效；

　　4、在评选规则和申报表上所列条款具有约束力；

　　5、参评前百强的人员获得 “最具工匠精神奖”；

　　6、经过组委会评判以及第三方投票评判选出“最佳钢铁工匠精神奖”；

　　7、本次评选解释权归中国设备管理协会冶金行业国际服务中心所有。