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专家在线

吴惠明

性别:男 最高学历:
行政职务:机械动力部副部长 技术职称:高级工程师
专家级别:初级 专业特长:略
特殊荣誉: 所在地区:江苏省
所在单位:南京钢铁联合有限公司

专家特长

1982年7月,江西冶金学院机械系毕业 1982年10月—1985年6月任南京钢铁集团焦化厂设备科设备员、副科长 1985年7月—1992年4月任南京钢铁集团焦化厂厂长助理兼设备科长 1992年5月—1998年2月任南京钢铁集团焦化厂副厂长 1998年3月—2003年7月任南京钢铁集团有限公司机械动力处副处长 2003年8月至今任南京钢铁联合有限公司机械动力部副部长 2004年8月至今任南京钢铁联合有限公司专家咨询委员会委员、机械工程专业组组长 2002年元至今任江苏省机械工程学会机械及液压传动委员会常务理事 2001年元月至今任南京机械引工程学会理事 长期从事冶金生产设备的管理和设备的技术改造等工作,主持完成了多项设备技术改造项目,为本公司设备管理和生产装备水平的提高做出了突出贡献。1998年被江苏省知识分子工委确定为江苏省“333跨世纪学术、技术带头人”培养对象,被集团公司授予2003年度“十佳科技工作者”称号,获中国钢铁行业协会2004年度“优秀设备工作者”荣誉称号。具有国家注册咨询工程师和国家注册监理工程师等执业资格。主要获奖成果: 1.任“变通道螺旋板冷凝冷却器”的研发和使用项目的主要负责人,承担了项目总体协调、设备设计、设备制造和安装调试等工作。1999年4月8日,该项目成果获国家专利局实用新型专利,专利证书号:第327031号。 2.任“压缩机组远程工况监测和故障诊断系统”研制项目的主要负责人,承担了项目总体协调、方案拟制、设备安装调试等工作。该项目分别获得江苏省和南京市2003年度科技进步三等奖。 3.任“蓄热式加热技术的开发应用”项目的主要负责人,承担了项目总体协调、方案制定、项目实施和生产调试等工作。该项目获江苏省2003年度科技进步三等奖。 4.2003年,主持完成了南京钢铁集团公司1号高炉大修技术改造,在此项目中提出并实施用“立体分层作业法大修高炉热风炉”的合理化技术建议,创效益1000万元以上,获南钢集团2004年度合理化建议和技术改进成果一等奖。任项目主要负责人,承担了项目论证、施工方案制定和项目实施等工作。 5.参与了国家级研究课题“大型复杂系统可靠性维修性安全性管理策略与方法研究”的研究和实施工作,担任分课题主要负责人,承担了分项目的研究设计、组织项目实施和技术总结报告的撰写等工作。该项目于2004年8月通过了国家发改委组织的专家鉴定。本企业应用后,提高了设备运行的安全性、经济性和设备的有效利用率,降低了设备的故障率和维修费用,具有显著的经济和社会效益。 6.2002年,主持完成了南京钢铁集团公司2号高炉大修技术改造,提出并应用了“系统管理方法实施2号高炉大修改造”的技术建议,创效益600万元以上,该项成果获南钢集团2003度合理化建议和技术改进成果二等奖。任项目主要负责人,承担了项目论证、施工方案制定和项目实施等工作。