近年来，为培育设备检、维高素质综合性人才，打造公司高质量的专业化设备点检员精英队伍，在市场严峻形势的考验下，公司结合“大学习、大培训、大比武”活动，号召广大员工练就“真功夫”，锻造“硬本领”，助力公司创新转型发展，12月1-3日，公司设备点检技能竞赛圆满落下帷幕。此次竞赛以机械专业点检和电气专业点检两条专业线开展竞技项目，竞赛流程分为笔试初赛与实操决赛两部分。

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目标明确，培育人才

设备点检技能竞赛以“学技术、练本领、强素质、创一流”为目标，以点检相关职业标准为基础，重点突出理论与实操综合岗位能力要求，培养点检员懂结构用途，快速诊断设备故障；懂原理性能，快速解决问题的动手能力；懂工艺技术，快速设计编制四大标准。从快从速提高设备点检员理论水平和实操能力，为公司设备管理维修积累经验、培养人才。

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学透“专业课”，打好“基础桩”

为保证设备点检技能竞赛赛出水平、赛出成绩，设备管理部联合人事部在赛前还组织开展了设备点检技能竞赛专项培训，培训分三个部分，分别为网络培训、理论面授培训和实操面授培训。同时聘请各单位首席、专家为学员们授课。选手们蓄势待发、潜心苦练，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

在网络培训方面，通过宝武微学院平台挑选出“机械常识（机械原理与零件）、电力电子技术”等相关专业课程共96课时供学员学习；在理论面授方面，各授课老师结合点检实际，精心制作授课课件PPT，图文并茂地授课，同时针对日常工作中遇到的问题与学员们进行现场答疑，帮助学员提高专业能力；在实操培训方面，重点教授学员动手能力，手把手的传授实操技能。此次专项培训课程内容丰富详实，教学互动热烈。

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统筹策划，贴合实战

以赛促学 以学促用

为达成竞赛目标，务求贴合点检实战，成立设备点检技能竞赛筹备工作小组，负责统筹策划、讨论设备点检技能竞赛项目设置等工作。筹备组深入各生产单位，征集各单位意见建议，同时召集各专家集中讨论，最终制定了详细的竞赛方案。

机械专业点检技能竞赛实操考核项目设置为设备对中技术、零备件测量测绘、现场设备点检（特轧厂高三集卷区域设备现场点检、炼钢厂连铸机区域设备现场点检）；电气专业点检技能竞赛实操考核项目设置为高低压电机试验、变压器试验、高压微机保护机箱故障信息判断、西门子PLC S7-300编程应用。

比赛中，选手们严格检修标准和工序，在保质中争分夺秒。选手们纷纷表示将继续保持比学赶超的浓厚氛围和你追我赶的工作劲头，以赛促学，以学促用，努力做好本职工作，推动公司高质量发展。

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一分耕耘一分收获

经过激烈角逐，共有6人凭借优异成绩脱颖而出！

在机械专业点检技能竞赛中，炼钢厂李鉴锋获得第一名、宝武杰富意陈有亮获得第二名、炼钢厂杨世强获得第三名。

在电气专业点检技能竞赛中，炼铁厂叶汝山获得第一名、能环部陈旺娟获得第二名、宝武杰富意陈廷谋获得第三名。

本次大赛的举办，提高了员工综合素质，增强点检岗位技能的目标，引导广大员工掌握过硬的从业本领，争创一流的工作业绩，为公司高质量发展奠定了人才基础。