近日，北京市国企党建研究会发布了2019年度党建调研优秀课题表彰名单，首钢8项党建成果获奖，其中一等奖1个，二等奖1个，三等奖3个，优秀奖3个。

2019年，首钢集团各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记在首钢园区视察慰问时的重要指示为动力，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，自觉把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持党建融入中心，激发党建创新活力，夯实党建工作基础，基层党建工作质量不断提高。首钢集团党委坚持问题导向，组织各级党组织通过深入开展调研，对党建工作中的热点、难点问题提出了工作思路和具体措施，形成了一批高质量的党建调研课题成果。

首钢集团党委推荐部分单位党建调研课题成果参加市国企党建研究会2019年度党建调研成果课题评选，其中：矿业公司党委《推行“党建+”实现双融双促双提升的思考与实践》获一等奖；京唐公司党委《实行“严、专、实、真”党建四字工作法以高质量党建引领推动企业高质量发展》获二等奖；股份公司党委《实施“4+8+N”主题党日模式、强化基层党组织规范化建设》、冷轧公司党委《提升国有企业基层党务干部及党小组长能力素质的探索和实践》和园区管理部党委《提升国有企业党务干部能力素质的研究》获三等奖；京唐公司炼铁作业部党委《“四创一评”促进党建工作与生产经营深度融合》、京唐公司镀锡板事业部党委《五心聚五力，探索“党建+班组”建设新模式》和首钢医院党委《在国企医院改革中做好职工思想工作的思考》获优秀奖。