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博采众智攻难关 建强堡垒促发展 ——记首钢模范党支部、矿业公司杏山铁矿采矿作业区党支部

         关键字:采矿     发布时间:2020-07-27 08:54:47     来源:首钢集团官网

首钢矿业公司杏山铁矿采矿作业区党支部下设3个党小组,现有党员37人。一年来,该支部牢固树立“资源有限、创新无限”工作理念,聚智创新、凝智创效、汇智创优,实施以支部定目标带动落实,小组定课题带动提效,党员定清单带动执行的“三定三带”工作法,带领作业区全面完成了各项生产经营目标,获得2020年度“首钢模范党支部”。

以目标为导向带动创新攻关

采矿作业区党支部以创新攻关为途径,围绕课题立项、过程组织、评选表彰、成果推广、制度规范等内容,旗帜鲜明倡导聚智创新工作,并将创新攻关与党员示范岗建设工作相结合,与党员建言献策工作相结合,形成以党员为主体、以机制为保障的创新格局。

采矿作业区承担着杏山铁矿井下矿石开采任务,主要工序有中深孔穿孔、回采爆破、铲运机出矿。面对回采矿石的艰巨生产任务,采矿作业区党支部深入开展“强基起步促发展”大讨论活动,层层围绕打产定措施。作业区上下明确了“交班交满井”的生产组织共识,拿出了“优化回采顺序、降低回采运距”“提高爆破质量,提高生产效率”“强化上水平矿石回收,提高视在回收率”等一系列技术措施方案。组建了党员骨干应急保障小组,为设备长周期稳定顺行24小时保驾护航,基本实现了“夜间故停为零”,当年完成矿石回采333.18万吨,较年计划多完成8.28万吨,较历史最好水平高15.1万吨。在采矿作业区党支部的带领下,采矿作业区从2016—2019年回采矿石量连续4年刷新历史最好水平。

以课题为驱动促进企业全面提效

围绕生产保供、安全管理、设备提效、岗位提素等方面,采矿作业区党支部组建了“党员先锋课题组”,分类承包项目,集中优势力量攻坚克难。近年来,采矿作业区《全自动地下矿上向孔乳化炸药现场混装技术及装备》《进口铲运机自主大修技术研究》等20余项课题成果,获得了行业、首钢、矿业等级奖励。

在生产保供方面,采矿作业区党支部针对入选矿石品位波动影响经营效果的问题,形成了《杏山地采最佳截止品位的研究与实践》课题,通过党员严振湘、郭小宾等小组成员努力,逐步解决了供配矿过程存在的问题。该项目获得首钢科学技术二等奖、中国冶金矿山科学技术三等奖。针对回采爆破在破碎区域出现的炮孔堵孔严重、矿石回采率低的问题,在该支部的带领下,完成《杏山铁矿破碎及边角部位穿孔爆破设计优化》研究项目,同时研究的《一种地采矿山中深孔炮孔结构》项目,获得国家发明专利。在安全管理方面,采矿作业区党支部积极开展了切割井一次爆破成井技术研究。为摆脱切割井长期依靠外委施工局面,该支部以党员严振湘为带头人组建技术攻关小组,从2014年到2019年,连续攻关多年,潜心研究,克服多项技术难题,经历10多次失败挫折,最终攻关成功,实现年效益百万余元,不仅提高了作业效率,也大大提高施工安全性。在设备提效方面,该支部以1354台车液压系统管理为中心,围绕减少油管故障,提高检修效率开展课题攻关,他们研究的《中深孔凿岩台车用油管布置结构》获得了国家发明专利。

以责任清单为抓手提升党员队伍执行力

采矿作业区党支部为每名党员制定岗位责任清单,明确党员在创新创效创优工作中的责任。

通过“党员一对五”的具体方式,提升党员队伍整体的执行力。每名党员结合岗位实际,选读一本书籍,培养一个兴趣爱好,提出一个意见想法,帮助一个身边的人。通过这种方式引导和鼓励党员队伍树形象、当先锋。

为加快培养一批既懂专业又有良好组织才能的复合型人才,采矿作业区党支部着力推行“项目经理”负责制,即在某一工作项目上,由职工自主竞聘为该项目的负责人,负责制定施工计划及安全措施,下达分解任务、组织协调人员,筹备物资、施工过程组织等。通过这种方式,顺利完成了近期-199米水平2号进风天井封堵、-218米水平2号溜井格筛安装和-236米水平下沿地坪施工等重点难点工作。近年来,采矿作业区50人提升了学历,27人提升了职称,15人提升了工作技能,75人拓展了二技能。

采矿作业区党支部坚持让“做事和学习”成为主流,大力提倡集体观念、创新思维、换位思考、沟通交流的思想和工作方法。每当职工遇到困难时,该支部本着“先处理心情,后处理事情”的原则,多倾听、少批评,积极引导,凝聚正能量,做好心理疏导工作。通过开展组织生活,建立党员活动室,设立党员学习园地,落实“一课讲初心、众人践使命”主题党课教育活动。支部书记、支委成员及退伍复原职工结合实际和自己的成长感悟交流心得体会,让党员在学习教育中提高党性,增强信念。党支部坚持走出去,请进来,向先进党组织学习、向英模人物学习,向兄弟单位学习,从模仿到超越,不断提升党员队伍执行力。

党支部坚持以人为本,互助互爱,积极践行“精细化、互助式”的职工关爱行动。2019年以来,党支部组织家访慰问40余人次,组织为困难职工捐款4次6.5万元。坚持“职工需要在哪,党支部工作就跟进到哪”,持续推进班组建家和改善井下就餐、作业环境,建设井下就餐点5处。

在党支部的积极带领下,党员们无时无刻都在体现自身的作用,党员郭小宾在疫情期间,主动报名参加社区的志愿服务,协助社区做好防疫工作,社区特意送感谢信到单位,称他是“首钢培养的好工人,‘雷锋式’的好青年”。党员秦玉仕在疫情期间,把自己的办公室让给留宿单位的职工当宿舍,每周从家中带一次饺子到单位,让工友感受家庭的温暖……

博采众智强党建,建强堡垒促生产。随着采矿作业区党支部“三定三带”工作的深入,党员队伍在课题攻关、攻坚克难中得到了锻炼,涌现出一批先进典型,先后有首都市民学习之星严振湘、首钢三创标兵王新星等10名职工荣获首钢级以上荣誉。